El 7 y 8 de Noviembre paramos, no solo por un aumento salarial ni para avalar a la conducción Celeste, que a horas de llevar a Yasky a la Sec. Gral. de la CTA se “travestizan” en combativos, paramos por que seguimos levantando las propuestas de la Lista Naranja
SALARIO BÁSICO DE $ 1.800 POR CARGO
· Exigir la libertad de cambiar a otra obra social.
· En IOMA, un descuento por trabajador y no por cargo.
· Mayor cantidad de prestaciones y mayores descuentos en todos los medicamentos que son recetados.
· Garantizar las prestaciones de más farmacias con atención IOMA SUTEBA
· Asambleas: regulares y continúas.
· Reuniones de delegados, en las cuales se voten los mandatos de las escuelas y que se decidan las medidas de fuerza a realizar.
· Exigir constantemente en el Consejo Escolar y a la DGCyE las refacciones y construcciones pertinentes que afectan nuestra labor cotidiana en la mayoría de las escuelas del distrito.
· Desdoblamiento de las secciones superpobladas. No se puede dictar clase en un aula para 60 alumnos. Rechazo a los cierres de cursos.
Creación de escuelas técnicas en todo el distrito.
· Guarderías.
· Centralización de los centros de atención docente (Sec. De Inspección, Consejo Escolar, Sede de Inspectores, etc.) y que dejemos de pasear por San Justo.
· Creación del Centro Cultural y Casa del Docente.
· Capacitación en servicio en todos los niveles
· Congresos Pedagógicos, anuales y no electorales.
· Presencia ante cada conflicto, tanto entre compañeros, como en la comunidad.
· Cajeros automáticos, si uno no realiza transacciones en los cajeros BAPRO, tenemos entre $ 1.20 y $ 2,20 de gastos, es por ello que nos proponemos multiplicar la cantidad de cajeros BAPRO
· Promoción de una Multisectorial Medioambiental, para tratar temas candentes como los basurales del CEAMSE y la contaminación de ríos y riachos que se encuentran en La Matanza.
“Tus compañeros de todos los días”
SALARIO BÁSICO DE $ 1.800 POR CARGO
· Exigir la libertad de cambiar a otra obra social.
· En IOMA, un descuento por trabajador y no por cargo.
· Mayor cantidad de prestaciones y mayores descuentos en todos los medicamentos que son recetados.
· Garantizar las prestaciones de más farmacias con atención IOMA SUTEBA
· Asambleas: regulares y continúas.
· Reuniones de delegados, en las cuales se voten los mandatos de las escuelas y que se decidan las medidas de fuerza a realizar.
· Exigir constantemente en el Consejo Escolar y a la DGCyE las refacciones y construcciones pertinentes que afectan nuestra labor cotidiana en la mayoría de las escuelas del distrito.
· Desdoblamiento de las secciones superpobladas. No se puede dictar clase en un aula para 60 alumnos. Rechazo a los cierres de cursos.
Creación de escuelas técnicas en todo el distrito.
· Guarderías.
· Centralización de los centros de atención docente (Sec. De Inspección, Consejo Escolar, Sede de Inspectores, etc.) y que dejemos de pasear por San Justo.
· Creación del Centro Cultural y Casa del Docente.
· Capacitación en servicio en todos los niveles
· Congresos Pedagógicos, anuales y no electorales.
· Presencia ante cada conflicto, tanto entre compañeros, como en la comunidad.
· Cajeros automáticos, si uno no realiza transacciones en los cajeros BAPRO, tenemos entre $ 1.20 y $ 2,20 de gastos, es por ello que nos proponemos multiplicar la cantidad de cajeros BAPRO
· Promoción de una Multisectorial Medioambiental, para tratar temas candentes como los basurales del CEAMSE y la contaminación de ríos y riachos que se encuentran en La Matanza.
“Tus compañeros de todos los días”
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